HWERP企業管理系統
圍繞企業數字化管理難點痛點，優化企業管理流程，實現高效管理
績效獎金方案
制度流程
招聘
員工管理
費用中心
績效管理
崗位管理
政策解讀
員工培訓
薪資管理
行政管理
獎金方案
預算管理
執行力考核
權限管理
客戶管理
線索管理
審批流
物料管理
機會跟蹤
數據面板
基礎設置
績效獎金方案
崗位功能區分
銷售類崗位
銷售類崗位在hwerp系統內基礎配置的功能板塊為線索管理、客戶管理、獎金方案、政策解讀、審批流、費用中心等。默認只看該員工相關的內容。 線索管理為有機會的潛在客戶信息池，可在該板塊錄入線索信息、分享線索、轉入客戶等操作。 客戶管理可編輯客戶信息，添加客戶拜訪信息，添加客戶合作等。 獎金方案內可查看自身相關績效及獎金方案。費用中心為報銷、預付款等費用審批操作。 政策解讀內可查看行業相關政策信息。
運營類崗位
運營類崗位在hwerp系統內基礎配置的功能板塊為物料管理、客戶管理、獎金方案、政策解讀、審批流、費用中心等。默認只看該員工相關的內容。 物料管理為市場活動中制作的宣傳物料、裝修方案等內容，默認為通用權限，可查看己方分公司相關物料內容。 客戶管理可查看客戶信息，查看客戶往期活動信息等。 獎金方案內可查看自身相關績效及獎金方案。費用中心為報銷、預付款等費用審批操作。
管理類崗位
管理類崗位在hwerp系統內基礎配置的功能板塊為客戶管理、執行力考核、獎金方案、政策解讀、審批流、費用中心、預算管理等。默認可以查看負責部門下所有員工的相關內容。 執行力為績效基礎管理崗可在周期內為下屬打基礎執行力分數，獎金方案將疊加在該打分之上。 審批流為系統內下級提交的申請審批，包含但不限于報銷審批、預算審批、請假審批等類型。 獎金方案內可查看自身及部門下屬相關績效及獎金方案，編輯方案內容后會將新的獎金方案以郵件形式通知相關人員進行確認。不同版本內容
| 功能模塊 | 免費版 | 高級版 | 尊享版 |
|---|---|---|---|
| 支持用戶數 | 10 | 200 | 無限制 |
| 個人中心 | √ | √ | √ |
| 制度流程 | √ | √ | √ |
| 員工管理 | √ | √ | √ |
| 薪資管理 | √ | √ | |
| 招聘 | √ | ||
| 建設管理 | √ | ||
| 宣傳推廣 | √ | ||
| 費用中心 | √ | √ | √ |
| 行政 | √ | √ | √ |
| 預算管理 | √ | √ | √ |
| 個人中心 | √ | √ | √ |
| 銷售 | √ | √ | |
| 績效管理 | √ | √ | |
| 員工培訓 | √ | √ | |
| 采購管理 | √ | ||
| 證照管理 | √ | ||
| 執行力考核 | √ | √ | |
| 權限管理 | √ | ||
| 解決方案 | √ |
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